Nieuw in de Raad van Bestuur: Marja van Dieijen Een heel goede beslissing noemt Guy Peeters de benoeming in 2013 van Marja van Dieijen in de Raad van Bestuur. Zij is de eerste vrouw in de top van het Maastricht UMC+. Iemand met grote capaciteiten, zegt Guy Peeters. “Haar kennis van de organisatie is enorm, evenals haar bestuurlijke ervaring.” Tot haar aantreden begin 2014, was zij directeur-bestuurder van de RVE (Resultaat Verantwoordelijke Eenheid) Beeldvorming en Laboratoria en hoofd van het Centraal Diagnostisch Laboratorium. Ook was zij eerder voorzitter van het Stafconvent in het Maastricht UMC+. “Ik ben heel blij dat zij lid van ons team is geworden. Er is een goede mix ontstaan die duidelijk meerwaarde heeft. Ze dwingt ons soms om net even iets langer stil te staan bij een beslissing. Als we daar dan vervolgens op terugkomen, kan ze daar heel beargumenteerd een mening over geven.” Maastricht UMC+ 9 Sieraden en horloges moeten nu echt af Kwalitatief goede en veilige zorg, daar zet het Maastricht UMC+ zich al jaren voor in. Om te toetsen of dat goed gebeurt, doet het ziekenhuis vrijwillig mee aan het accreditatieprogramma van het Nederlands Instituut voor Accreditatie in de Zorg (NIAZ). Met succes: in 2013 mocht het ziekenhuis voor de vierde keer de NIAZ-accreditatie voor een periode van 4 jaar in ontvangst nemen. Niettemin kwam het NIAZ ook met een lijstje verbeterpunten. Daarop stond opnieuw het voorkomen van infecties door het dragen van sieraden en horloges tegen te gaan. “Ja, dat doen mensen nog steeds”, zegt Guy Peeters. “Het is een kwestie van gedrag en mensen hebben nu eenmaal de neiging om terug te vallen in oud gedrag. Ook komen hier steeds nieuwe mensen werken.” Daarmee wil hij niet gezegd hebben dat hij dit gedrag goedkeurt. Integendeel. Collega’s moeten elkaar daar beter op aanspreken en desnoods volgen sancties, zegt hij. “Maar dat laatste is eigenlijk niet de goede weg. Het moet gewoon tussen de oren gaan zitten.”
jaarmagazine MUMC
To see the actual publication please follow the link above