MUTHONI MWAURA, KENIA Masterstudent Global Health “Ik ben van plan terug te gaan naar Kenia om daar te werken voor een niet gouvernementele organisatie (NGO). Daar wil ik bijdragen aan de implementatie van gezondheidsgerelateerde projecten. Ik heb mijn bachelor Health Science in Canada gedaan met een specialisatie in gezondheidsbevordering. Na mijn studie heb ik in Kenia deelgenomen aan een project rondom gezondheidsbevordering voor het Rode Kruis. Uiteindelijk heb ik ervoor gekozen om de master Global Health te volgen om een breder perspectief te krijgen van de gezondheidszorg in een lokale context in een globale wereld. Hier haal ik veel voldoening uit voor mijn voortzetting van mijn werkzaamheden binnen een NGO of burgerrechtenorganisatie." MEDISCHE ZORGOPLEIDINGEN De Maastricht UMC+ Academie verzorgt de medische zorgopleidingen: verpleegkundige opleidingen, technische zorgopleidingen, opleiding van medisch specialisten, en nascholingsprogramma’s voor gespecialiseerde verpleegkundigen. Naast leren en toetsen op de werkplek maken wij gebruik van praktische (team)trainingen in het simulatiecentrum. Door ‘werken = leren = werken’ is leren ondersteunend aan de dagelijkse beroepspraktijk: ‘zorg dat leren voor je werkt’. Kenmerkend voor onze onderwijs- en opleidingsactiviteiten is dat ze nauw aansluiten bij de huidige en toekomstige behoeften op de werkvloer. Het gaat steeds meer over onderwijs en opleidingen tot nieuwe beroepen die ondersteunend zijn aan de transities in de zorg. Alleen (para)medische kennis en vaardigheden zijn niet meer toereikend. Zo stimuleren wij de ontwikkeling van generieke competenties, waaronder doelmatigheid, medisch leiderschap, flexibiliteit, creativiteit en aanpassingsvermogen. Daarnaast zijn professionele identiteitsvorming en samenwerking tussen groepen zorgprofessionals (interprofessioneel leren) onderdeel van de optimale voorbereiding van toekomstige zorgprofessionals op de arbeidsmarkt. Wij streven ernaar een omgeving te creëren met maximale ‘psychologische veiligheid’ en sociale verbondenheid. Dit vraagt om een cultuur van vertrouwen. We blijven oog houden voor de bevlogenheid en weerbaarheid van onze medewerkers, in het belang van zowel duurzame inzetbaarheid als duurzame bedrijfsvoering. Wij vinden het belangrijk dat onze kwalitatief goede zorg kosteneffectief is. Wij leren artsen in opleiding tot specialist (AIOS) om na te denken over de toegevoegde waarde van hun handelen. Zeker op het gebied van doelmatigheid wil het Maastricht UMC+ zich blijven profileren als landelijke koploper. De verschuiving naar meer zorg thuis en de ontwikkeling van ondersteunende technologie, leiden ertoe dat het instrueren en trainen van patiënten en mantelzorgers steeds meer aandacht vraagt. Daartoe is een expertisecentrum voor patiënten en mantelzorgers ingericht. Het Maastricht UMC+ speelt in de regionale samenwerking voor de ontwikkeling van curricula een belangrijke rol. De medische zorgopleidingen worden continu bijgesteld om te anticiperen op toekomstige eisen van de gespecialiseerde zorgprofessional, zowel medisch inhoudelijk als persoonlijk. 37 Gezond Leven 2025
Visiedocument_Gezond_Leven_2025
To see the actual publication please follow the link above