Arbeidsrechtelijke thema’s uit de CAO UMC (vijf aparte trainingen) Regelmatig zul je vragen krijgen van je medewerkers over hoe jij de CAO UMC voor hun specifieke situatie interpreteert. Denk dan aan de toepassing van de bepalingen op het gebied van vergoedingen en tegemoetkomingen, de arbeidsduur en de werktijden, vakantie, verlof en buitengewoon verlof. We bieden je verschillende losse trainingen aan over specifieke thema’s (zie hieronder). Je leert om de CAO te begrijpen zodat je per thema correcte en passende afspraken kunt maken met je medewerkers. Op voorhand reik je de trainers casuïstiek en/ of vragen aan, zodat zij de training op maat kunnen voorbereiden. Praktische informatie training Arbeidsrechtelijke thema’s uit de CAO UMC Opzet Vijf losse, informatieve en interactieve bijeenkomsten van twee uur: jullie doen oefeningen op basis van de aangeleverde casuïstiek, om inzicht te krijgen in de specifieke CAO-thema’s en de rol van de leidinggevende Groepsgrootte Maximaal 12 deelnemers Wanneer? • Donderdag 13 april 2017 aanstelling (dienstverbanden en nieuwe regelingen) • Donderdag 18 mei 2017 beloningen, vergoedingen en toelagen • Donderdag 7 september 2017 arbeidstijden, jaarurensystematiek, vakantie en verlof • Donderdag 5 oktober 2017 ontslag • Donderdag 16 november 2017 ziekte en WIA Trainers Marleen Leroi en Lonneke Creusen, arbeidsjuristen van het MUMC+ Catalogus Leiderschapsontwikkeling | Maastricht UMC+ 23
Leiderschapscatalogus_2017
To see the actual publication please follow the link above