5 Bestuur en toezicht 5.1 Zorgbrede Governancecode Goed bestuur en toezicht zijn voorwaarden voor het leveren van kwalitatief goede zorg. Per 1 januari 2017 is de nieuwe Zorgbrede Governancecode van kracht. Maastricht UMC+ onderschrijft deze nieuwe code en neemt de verantwoordelijkheid voor het toepassen ervan op zich. In de nieuwe code staan de bestuurlijke waarborgen voor het bieden van goede zorg centraal. Hiermee is een nieuwe fase ingeluid voor de governance in de zorg. De nieuwe code is niet langer op regels gebaseerd (‘rule based’), maar op principes (‘principle based’). Er is veel aandacht voor cultuur en gedrag, waarden en normen, medezeggenschap en dialoog. De basisgedachte achter de nieuwe code is dat deze een hulpmiddel voor de zorgorganisaties moet zijn om hun governance goed en volgens de huidige standaarden te organiseren. Het Maastricht UMC+ hecht veel waarde aan een duidelijke corporate governancestructuur met gescheiden taken en verantwoordelijkheden van Raad van Bestuur en Raad van Toezicht. Daarnaast waarborgt de code de betrokkenheid bij en verantwoording over het gevoerde beleid richting belanghebbenden. 5.2 Toepassing van gedragscodes Goed bestuur gaat verder dan de verhouding tussen Raad van Bestuur en Raad van Toezicht en heeft ook alles te maken met de juiste cultuur en gedrag. Het Maastricht UMC+ beschikt daarom over een algemene gedragscode. Hierin staan een aantal uitgangspunten die aan de basis liggen van ons gedrag en van onze medewerkers in relatie tot elkaar, tot patiënten en andere belanghebbenden. De uitgangspunten betreffen de uitoefening van taken, het omgaan met informatie, discriminatie, integratie, belangenverstrengeling en het omgaan met misstanden. Ook eventuele sancties voor handelingen in strijd met de gedragscode zijn erin beschreven. Naast de gedragscode hebben wij een aantal basisregels en bijbehorende protocollen en procedures die de veiligheid moeten vergroten van patiënten, personeel, informatiebeveiliging en betrouwbaarheid, calamiteiten en beveiliging, geld en goederen. Het Maastricht UMC+ beschikt over een klokkenluidersregeling om melding van mogelijke misstanden zorgvuldig te laten verlopen. De medewerker krijgt rechtspositionele bescherming tegen mogelijke nadelen van het melden. De regeling heeft daarnaast tot doel het ziekenhuis te beschermen tegen schade door het buiten de procedure om melden van misstanden aan derden. De Ondernemingsraad heeft de klokkenluidersregeling vastgesteld. Bestuursverslag Maastricht UMC+ 2017 5 Bestuur en toezicht 42
Bestuursverslag_MUMC_2017
To see the actual publication please follow the link above