In 2017 zijn elf interne opleidingsaudits uitgevoerd. Het doel van een continue kwaliteitsimpuls is in 2017 zeker gerealiseerd: vier externe visitaties (radiologie, kno, pathologie en klinische farmacie) met elk een verlengingstermijn van de erkenning van de opleiding met vijf jaren. Twee opleidingen zijn zelfs verlengd zonder voorwaarden. Verder is in 2017 de pilotfase van de ontwikkeling van een digitaal kwaliteitsdashboard afgerond. Het streven is om de tien specialismen die in 2018 extern worden gevisiteerd, op te nemen in deze digitale kwaliteitsportal. De Centrale Opleidingscommissie Maastricht (COCM) kan dan met één oogopslag de globale en specifieke kwaliteit van deze opleidingen beoordelen en bijsturen waar nodig. Dit instrument is een goed hulpmiddel om in de toekomst te kunnen deelnemen aan de door de Registratiecommissie Geneeskundig Specialisten (RGS) beoogde instellingsvisitatie. De arts-assistentenvereniging Maastricht (AAV) Voor arts-assistenten die in het Maastricht UMC+ starten, is een introductiemagazine ‘WegWijs’ beschikbaar. In 2017 heeft de arts-assistentenvereniging (AAV), in samenwerking met de COCM, wederom de jaarlijkse wetenschapsmiddag met prijzengeld voor aios, arts-onderzoekers en semiartsen georganiseerd. Bedoeling is dat arts-assistenten hier eigen onderzoek presenteren dan wel zich verdiepen in onderzoek van collega’s. In 2018 is het voornemen om de binding van de arts-assistenten in opleiding met het Maastricht UMC+ te stimuleren. Eén van de initiatieven hiervoor is het organiseren van diverse ‘Plus-lunches’. Deze bijeenkomsten zijn specifiek bedoeld voor aios, waarbij actuele algemene thema’s met experts worden besproken. De Raad van Bestuur zal actief deelnemen aan deze bijeenkomsten. Profiel Doelmatigheid ‘Doelmatigheid’, het profiel van de medische vervolgopleidingen van zowel het Maastricht UMC+ als van de samenwerkingspartners in de Onderwijs en Opleidingsregio Zuidoost-Nederland (OORZON) begint na enkele jaren vruchten af te werpen. Doel is dat de aios leren, denken en handelen met de doelmatigheidsbril op. In het Maastricht UMC+ zijn tot dusverre 65 doelmatigheidsinitiatieven door aios opgezet en diverse aios- ambassadeurs benoemd. Op deze manier dragen aios bij aan verbeteringen in de zorg. Maastricht UMC+ en OORZON hebben in 2017 een voortrekkersrol vervuld bij het landelijke bewustzijnsproject doelmatigheid. Concrete voorbeelden hiervan zijn het ontwikkelen van een handig format voor de opzet van een doelmatigheidsinitiatief en het mede organiseren van het landelijke symposium (12 april). Focuspunten voor 2018 zijn inbedding van het thema doelmatigheid in de opleidingsplannen en in (interne) visitaties, het bespreekbaar maken van doelmatige zorg in de praktijk & opleiding en trainingen optimaliseren in samenwerking met opleiders en aios. Samenwerking in de regio: beter door meer kennis OORZON is hét kennisplatform voor medisch onderwijs in de regio. Samen met de aios en de opleidingspartners in de regio wenst het Maastricht UMC ‘beter door meer kennis’ in de praktijk vorm te geven. Zo beschikt het regionale samenwerkingsverband over een gezamenlijke website www.oorzon.nl. In 2017 is een regionaal netwerk van onderwijskundigen van start gegaan. De onderwijskundigen van de regiopartners leren van elkaar door kennis te delen. Daarnaast adviseert dit netwerk de Centrale Opleidingscommissie (COC) van OORZON. Enkele voorbeelden: de (door-) ontwikkeling van een OORZON-breed kwaliteitsbeleid en de opstelling van een uniforme set van criteria voor toekenning van punten voor discipline-overstijgend aios-onderwijs. Een ander initiatief van verbinding is het instellen van een innovatiefonds eind 2017. Doel van dit fonds is het regiobreed ontwikkelen van vernieuwingsprojecten met focus op medisch onderwijskundige inhoud. De uitkomsten moeten generiek en praktisch 4 2017 in retrospectief Bestuursverslag Maastricht UMC+ 2017 35
Bestuursverslag_MUMC_2017
To see the actual publication please follow the link above